Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà doanh nghiệp cần đón nhận và thích nghi để tiếp tục vận hành và phát triển. Tuy nhiên, làm thế nào để cởi mở đón nhận những “làn gió mới” nhưng vẫn giữ được giá trị cốt lõi trong tổ chức? Làm sao để xây