Bạn cần đăng nhập để xem thông tin tài khoản.
Trong kỷ nguyên TUNA (Đa chiều, bất ổn, không lường trước và khó xác định) như hiện nay, đâu là những cách thức nhân văn giúp thu hút, giữ chân và gắn kết nhân sự? Chị Nguyễn Tâm Trang, hiện đảm nhiệm vai trò Phó Chủ tịch Hội đồng Điều hành kiêm Tổng Giám đốc
Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự có ý nghĩa như thế nào đối với sự phát triển của tổ chức? Mô hình 70-20-10 được áp dụng ra sao để thực hiện mục tiêu này? Hồ Thị Bạch Quyên hiện đang là Giám đốc Khối Nhân sự tại Pharmacity. Trước đó,
Email cũng chính là tên đăng nhập của bạn.
Only fill in if you are not human