Bạn cần đăng nhập để xem thông tin tài khoản.

Nghề Nghiệp

NỔI BẬT

|||||

Tạo cầu nối Việt – Mỹ ngành Y tế và A.I

Lần đầu tiên một cặp vợ chồng cùng tham gia podcast The Quoc Khanh Show. Một chuyên gia A.I đến từ Google và một nữ doanh nhân xuất thân từ Đại học Stanford. TS. Lương Minh Thắng là chuyên gia nghiên cứu cấp cao tại Google Deepmind và đồng lãnh đạo dự án phát triển […]

Xây dựng trải nghiệm thương hiệu gắn với vòng đời khách hàng

Marketing được gắn liền với rất nhiều định nghĩa và thuật ngữ. Trong đời sống, chúng ta thường biết đến Marketing thông qua biển quảng cáo, hay sự đồng nhất trong chiến dịch quảng bá sản phẩm. Thế nhưng, liệu ta đã hiểu đúng và đủ về thuật ngữ này? Đâu là sức mạnh của

||

Những kết nối đắt giá hình thành bức tranh vai trò quan trọng của Nhân sự

Trải qua 12 tập phát sóng, chương trình People Matter mang đến những góc nhìn nổi bật về bức tranh vai trò quan trọng của công việc nhân sự trong tổ chức. Nhiệm vụ cơ bản khi xây dựng phòng Nhân sự là gì? Trong rất nhiều nhiệm vụ và chức năng của Phòng Nhân

||||||||||

3 Yếu tố của một chế độ lương thưởng hiệu quả

Nhiều doanh nghiệp than phiền ngân sách lương của công ty rất lớn nhưng nhân viên vẫn rời đi, nguyên nhân là gì? Như thế nào là một chính sách lương thưởng cạnh tranh và hiệu quả?  Nguyễn Thị Quỳnh Phương hiện đang là Giám đốc Dịch vụ Giải pháp Nguồn nhân lực tại Talentnet.

||||

EDITOR’S CHOICE

MỚI NHẤT

Nghề dẫn chương trình: “Gõ cửa” đúng cách để khách trả lời hay

Làm thế nào để trở thành một người dẫn chương trình ghi được dấu ấn trong lòng khán giả và khai thác được những chia sẻ giá trị từ khách mời?  Ở tập 1 của Career Check Mùa 2, anh Trần Quốc Khánh, Founder / CEO của Vietsuccess đã chia sẻ với Host Thu Bình

image

Làm sao để Newbie bứt phá thành công trong ngành bảo hiểm?

Làm thế nào để các chuyên viên tư vấn tài chính mới vào nghề mang đến những giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp nhất cho khách hàng và đồng thời phát triển sự nghiệp trong ngành đầy tiềm năng này? Trong chương trình Career Check, Host Thu Bình đã có dịp gặp gỡ

||||||

Tạo cầu nối Việt – Mỹ ngành Y tế và A.I

Lần đầu tiên một cặp vợ chồng cùng tham gia podcast The Quoc Khanh Show. Một chuyên gia A.I đến từ Google và một nữ doanh nhân xuất thân từ Đại học Stanford. TS. Lương Minh Thắng là chuyên gia nghiên cứu cấp cao tại Google Deepmind và đồng lãnh đạo dự án phát triển

|||||

Tuyển dụng Video Editor

Vietsuccess mong được hợp tác với đồng đội mới tại TP HCM Video Editor Full-time (1 Senior và 1 Junior) MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Quay, dựng video, chụp ảnh, cắt ghép các source quay để tạo thành 01 video hoàn chỉnh. – Sáng tạo các nội dung video mới theo định hướng của team.

thumb

Phát triển năng lực giải quyết vấn đề đa chiều cho sinh viên

Trong thời đại đầy thay đổi và phức tạp như hiện nay, khả năng giải quyết vấn đề đa chiều đã trở thành một yếu tố quan trọng cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của thế hệ lao động mới. Để phát triển năng lực này, việc rèn dũa tư duy đa

VIETSUCCESS-6666-scaled

Xây dựng trải nghiệm thương hiệu gắn với vòng đời khách hàng

Marketing được gắn liền với rất nhiều định nghĩa và thuật ngữ. Trong đời sống, chúng ta thường biết đến Marketing thông qua biển quảng cáo, hay sự đồng nhất trong chiến dịch quảng bá sản phẩm. Thế nhưng, liệu ta đã hiểu đúng và đủ về thuật ngữ này? Đâu là sức mạnh của

||

Những kết nối đắt giá hình thành bức tranh vai trò quan trọng của Nhân sự

Trải qua 12 tập phát sóng, chương trình People Matter mang đến những góc nhìn nổi bật về bức tranh vai trò quan trọng của công việc nhân sự trong tổ chức. Nhiệm vụ cơ bản khi xây dựng phòng Nhân sự là gì? Trong rất nhiều nhiệm vụ và chức năng của Phòng Nhân

||||||||||

Thử thách khi Netflix mở rộng văn hóa quốc tế sang địa phương 

Là một công ty có trụ sở đặt tại nhiều nơi trên thế giới, Netflix có gặp phải khó khăn gì khi mở rộng văn doanh quốc tế sang văn hóa địa phương của các nước? Shweta Shukla hiện đang là Founder The CultureGram. Trước đó chị từng giữ vị trí Phó tổng giám đốc

||||||

3 Yếu tố của một chế độ lương thưởng hiệu quả

Nhiều doanh nghiệp than phiền ngân sách lương của công ty rất lớn nhưng nhân viên vẫn rời đi, nguyên nhân là gì? Như thế nào là một chính sách lương thưởng cạnh tranh và hiệu quả?  Nguyễn Thị Quỳnh Phương hiện đang là Giám đốc Dịch vụ Giải pháp Nguồn nhân lực tại Talentnet.

||||

Tại sao nhà lãnh đạo nên có kỹ năng khai vấn?

Tại sao khai vấn là kỹ năng đứng đầu của một nhà lãnh đạo hiệu quả tại Google? Họ nhìn thấy được tầm quan trọng nào của văn hóa khai vấn trong việc phát triển doanh nghiệp? Lâm Anh Vũ hiện đang là Giảng viên của Co-Active Training Institute – Tổ chức đào tạo và

VIETSUCCESS-8991-min-scaled

Xây dựng phòng Nhân sự bắt đầu từ đâu?

Xây dựng phòng Nhân sự là bước quan trọng trong việc thực thi chiến lược con người. Tuy nhiên một công ty chưa có bộ phận Nhân sự thì nên bắt đầu như thế nào? Đinh Kim Nhung Nguyên là Giám đốc Nhân sự cấp cao tại VNG Group. Chị có 26 năm kinh nghiệm

||||||

Tinh thần Omotenashi trong văn hóa doanh nghiệp của Pizza 4P’s

Tinh thần Omotenashi ngày trở nên phổ biến tại Việt Nam và Pizza 4P’s là một công ty điển hình của việc lấy tinh thần này làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động của doanh nghiệp.  Joe Black hiện đang là Giám đốc Văn hóa và Tối ưu Vận hành tại Pizza 4P’s. Trong

VIETSUCCESS-8907-scaled

Tận dụng Content Creator ảo để bứt phá trong sáng tạo

Thế giới đang bước vào kỷ nguyên sáng tạo, nơi mà những Content Creators, Influencers, tạo ra giá trị truyền cảm hứng cho cộng đồng. Chưa dừng lại ở đó, thế giới trở nên sôi nổi hơn khi có sự xuất hiện của những nhà sáng tạo ảo. Vậy, đâu là những cơ hội, thách

VIETSUCCESS-0853-1-scaled

4 yếu tố quan trọng của chương trình Well-Being

Đầu tư hạnh phúc cho nhân viên đang là mối quan tâm của nhiều doanh nghiệp khi tình trạng căng thẳng ở công sở ngày càng gia tăng. Vậy đầu tư Well-Being như thế nào là toàn diện? Nguyễn Anh Hùng hiện đang là Founder & CEO của Clever Business Vision Group – Công ty

VIETSUCCESS-7439-scaled

The Best of Both – Chiến lược tích hợp văn hóa doanh nghiệp

Khi một công ty đã có hơn 20 năm hoạt động được sáp nhập với một tập đoàn quốc tế, đâu là trở ngại về mặt chuyển giao văn hóa? Và chiến lược giải quyết vấn đề này là gì? Nguyễn Thị Tường Vân từng giữ vị trí Phó Tổng giám đốc Nhân sự tại

Vietsuccess-6430-min-scaled

Làm gì để vượt rào cản “ngại thay đổi” khi chuyển đổi số?

Trong quá trình chuyển đổi số, việc đổi sang quy trình làm việc mới khiến nhiều nhân viên gặp không ít trở ngại, vậy đâu là giải pháp khắc phục? Tracey Trang Đỗ hiện đang là Giám đốc Nhân sự Shopee Việt Nam. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự, chủ

Vietsuccess-6303-min-scaled

Mô hình 70-20-10 trong phát triển nhân sự

Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự có ý nghĩa như thế nào đối với sự phát triển của tổ chức? Mô hình 70-20-10 được áp dụng ra sao để thực hiện mục tiêu này? Hồ Thị Bạch Quyên hiện đang là Giám đốc Khối Nhân sự tại Pharmacity. Trước đó,

|||

Tại sao chiến lược nhân sự phải gắn liền với chiến lược kinh doanh?

Chiến lược nhân sự và chiến lược kinh doanh là hai yếu tố không thể tách rời nhau trong hoạch định phát triển của công ty. Vậy cụ thể chiến lược nhân sự hỗ trợ như thế nào cho chiến lược kinh doanh? Nguyễn Tâm Thanh hiện đang là Giám đốc Khối Nguồn Nhân Lực

VIETSUCCESS_4U2A5295-scaled

4 bước xác định bức tranh thị trường lao động bằng Talent Mapping

Talent Mapping là một kỹ thuật hiệu quả giúp công ty tuyển chọn được ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí nhất định. Vậy Talent Mapping là gì và đâu là các bước cụ thể để thực hiện kỹ thuật này?   Hương Nguyễn là Tổng Giám Đốc công ty NADH – Chuyên tư

VIETSUCCESS_4U2A5270-scaled

4 sai lầm thường gặp trong quản lý hiệu suất nhân sự

Đánh giá hiệu suất là khái niệm quan trọng trong quản lý nhân sự và cũng là yếu tố then chốt cho sự phát triển của công ty. Thế nhưng không ít doanh nghiệp lại gặp phải những sai lầm cơ bản trong việc quản lý hiệu suất. Nguyễn Hoàng Anh hiện đang là Giám

|||||||

Lấy thế mạnh làm gốc để “cân” một lúc nhiều công việc

Ở tập tiếp theo của Vietsuccess Career, khách mời Tô Tôn Thành – Content Creator, Giảng viên, Thông dịch viên đã có những chia sẻ về công việc của một nhà sáng tạo nội dung, những ưu điểm, hạn chế và sự đánh đổi khi một lúc làm nhiều công việc khác nhau.
E97F6407-A63B-44E8-AE47-ACDCF4AB6E94

Thế nào là một công việc có ý nghĩa?

Sau đại dịch, nhu cầu tuyển dụng và xu hướng việc làm đã có nhiều thay đổi, làm sao để công ty có thể tạo ra ý nghĩa trong công việc cho nhân viên, như thế nào được xem là môi trường làm việc hạnh phúc?
Ông Gaku Echizenya (bên trái)- CEO VietnamWorks

“Side hustle” – Công việc tăng thêm thu nhập đầy tiềm năng

“Side hustle” là gì? Đây không phải là cụm từ quá mới ở Việt Nam nhưng từ khi giãn cách cụm từ này phổ biến trở lại trong các bài viết, video chia sẻ việc tăng thêm thu nhập mùa dịch. Vậy “side hustle” là gì? Theo trang dictionary.com định nghĩa: “A side hustle is

Side-Hustle

Thị trường lao động: Mối đe dọa từ trí tuệ nhân tạo?

Bài viết được tổng hợp từ cuộc trò chuyện với chị Tiêu Yến Trinh, Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ công ty Talentnet Corporation. Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực tư vấn phát triển chiến lược nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp tại Việt Nam, chị Tiêu Yến Trinh đã có nhiều

Chị Tiêu Yến Trinh (phải) và Host Quốc Khánh

Kiếm tiền online – giải pháp làm giàu nhanh và tự chủ kinh tế?

Kinh doanh online trở thành câu trả lời khá quen thuộc của rất nhiều người thành công ở khía cạnh tài chính mà chúng ta có thể dễ dàng bắt gặp trên các trang mạng xã hội hay trang tin điện tử.  Nhiều sự ngờ vực và ý kiến trái chiều dấy lên, không ai

|||

Đăng nhập

hoặc

Đăng ký

Email cũng chính là tên đăng nhập của bạn.

hoặc